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辛集化工召开中层干部会议 布署重点工作
来源: 河北辛集 发布时间: 2017-08-28

8月24日,阎振宗总经理主持召开中层干部会议,传达董事长朱永康对辛化发展要求,分析当前面临的形势,对加强干部作风建设和近期重点工作做了安排部署。公司领导及各部门负责人参加会议。

阎振宗指出,8月18日公司领导班子调整以来,面对严峻的考验,新班子精诚团结、坚定信心,做出了积极的努力,在上级公司强有力的支持下,在全体干部职工的理解和配合下,企业实现了平稳过渡。希望大家团结一致,共同应对,努力适应新形势、新任务,进一步转变工作作风,理清工作思路,保持企业平稳较快发展。

阎振宗要求,在当前企业发展的关键时期,一定要加强团结,进一步理顺内外部发展环境,共同承担起辛化发展的重任,带领全体干部职工心往一处想,劲儿往一处使,把辛化70年基业传承下去;要把政治纪律挺在前面,按程序办事,按规矩办事,进一步强化制度建设,结合当前政策和企业实际情况,重新理顺完善现有规章制度,该修补的修补,该废止的废止,同时严格落实“三重一大”,不断适应企业发展的要求。强化执行力建设,中层以上领导干部要调整工作作风,及时传达落实上级公司指示精神,不折不扣地执行,做到积极主动,不推不拖,一级带着一级干,一级做给一级看,由“努力去工作”向“用心去工作”转变,增强干事创新的主观动力,打造一支“能干事、干成事、不出事”的干部队伍;在干部用人导向上,坚持“重成绩,用成绩说话”的原则,让那些能干事、肯干事、敢干事,有毅力、有担当、能攻关的人才脱颖而出,营造干事创业的良好氛围,引导职工用心工作,主动为解决问题出主意想办法;坚持干部述职制度,建设学习型班子、学习型企业,互励共勉,凝聚合力,创新思路,扎实推进企业转型升级。

对于下一阶段重点工作,阎振宗强调,从即日起,公司安委会和生产经营分析会不再套开,分别组织召开,按照职责划分,突出重点,明确主题方向,拿出意见和措施,为领导决策提供参考,有针对性地改进提高。要始终把安全环保放在第一重要的位置,守住红线,筑牢底线,各生产单位之间要相互学习借鉴成功经验,主动找差距补短板,借助微信等技术信息手段,在开拓工作思路上多想办法,提升工作效率。现有生产装置要立足实际,把握机遇,开足开好,充分释放产能,降本增效,实现效益最大化;修订完善考核办法,主要生产指标与绩效挂钩,不搞一刀切,严格落实奖惩兑现,调动全员积极性,在保证安全环保不出问题的前提下,确保生产经营平稳运行。加大新产品研发力度,强化现有产品质量控制提升,生产、规划、供销等部门要发挥自身优势,深入生产一线,结合市场信息反馈,及时调整营销策略,科学组织生产,提升产品核心竞争力,掌握行业话语权。整体搬迁项目和扩能技改工程要稳步实施,综合考虑成本效益,进一步夯实基础管理,强化职工技能培训,砸实工艺技术,熟练掌握装置性能和开车操作步骤,确保一次开车成功,达到预期目标效果。成立专门机构,开展多方位合作,拓宽融资渠道,加强融资审批,防范经营风险。坚持“瘦身强体”,量力而行,继续巩固传统优势产业,加快推进高新技术新型产业,以更加优异的成绩助力中国化工事业的发展。

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